Kami PT.Kondang Motor, sebuah
perusahaan yang bergerak di bidang penjualan motor YAMAHA baru, servis
dan spare part, yang memiliki cabang di Boyolali, Sukoharjo, Klaten,
Wonogiri, Solo dan Karanganyar. Saat ini kami sedang membutuhkan
tenaga-tenaga yang profesional, handal dan cekatan untuk posisi:
- KEPALA MARKETING / SUPERVISOR
- MARKETING
- MEKANIK
- ADMINISTRASI
KEPALA MARKETING /
SUPERVISOR
- Usia max 30 tahun
- Jenis Kelamin : Pria atau wanita
- Mampu bekerja dalam team
- Mempunyai leadership yang tinggi
- Target oriented
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Tegas, jujur dan disiplin
- Pendidikan minimal SMA / Sederajat
- Mempunyai pengalaman kerja dibidang Marketing minimal 2 tahun (lebih diutamakan)
- Menguasai basic-basic komputer (words, excel, dll)
- Mempunyai daya analisa yang tinggi
- Mempunyai wawasan yang luas dan aktif
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang
- Mempunyai kendaraan sendiri & SIM A/ C
- Belum menikah (diutamakan)
- Bebas narkoba
- Lulus seleksi
MARKETING
- Usia maksimal 28 tahun
- Jenis kelamin : pria dan wanita
- Target Oriented
- Pendidikan minimal SMA atau Sederajat
- Mempunyai wawasan luas dan aktif
- Mampu bekerja dalam team
- Berpenampilan rapi dan menarik
- Mau bekerja keras dan semangat
- Bersedia ditempatkan di semua cabang
- Bebas narkoba dan miras
- Lulus seleksi
- Diutamakan berdomisili di Karesidenan Surakarta
MEKANIK
- Usia max 30 thn
- Jenis Kelamin pria dan wanita
- Mampu bekerja dalam team
- Target oriented
- Mempunyai wawasan yang luas dan aktif
- Pendidikan minimal: SMK atau sederajat
- Mempunyai pengalaman di bidang mekanik minimal 1 thn (lebih diutamakan)
- Menguasai basic-basic komputer (words, excel, dll)
- Bebas narkoba
- Lulus seleksi
ADMINISTRASI
- Usia maksimal 28 tahun
- Jenis kelamin : pria dan wanita (wanita lebih diutamakan)
- Teliti dan mampu bekerja dalam team
- Tegas, jujur dan disiplin
- Mempunyai daya analisa yang tinggi
- Pendidikan minimal D3 / S1 (Jurusan Ekonomi lebih diutamakan)
- IPK minimal 3,00
- Menguasai basic-basic komputer (Word, Excel dll)
- Bersedia ditempatkan di semua cabang
- Bebas narkoba dan miras
- Lulus seleksi
- Diutamakan berdomisili di Karesidenan Surakarta
Lamaran ditujukan ke :
PT. KONDANG MOTOR
Jl. Honggowongso 78 A Pasar Kembang
Solo
(U/p: Assistan Manager)
Email: kondangmotor_recruitment@yahoo.com
Telp
: 0271- 655386 Fax : 0271 - 657819 
Lamaran dikirim ke kantor KJKS BMT KUBE MERAPI, Jl Boyolali-Magelang KM 8, Bubakan RT.24 RW.04 Mliwis Cepogo
Paling lambat tgl 15/03/2012 jam 15.00. CP: 085743119150
Info lowongan guru &karyawan, yayasan ar-risalah membuka pendaftaran penerimaan guru dan karyawan mulai hari senin, 12 Maret 2012 s/d kamis, 22 maret 2012, lamaran di alamatkan ke SDIT Ar-Risalah surakarta, Jl. Dr. Rajiman No. 456 C Reksogadan Laweyan Surakarta 57148. spsifikasi: guru MTK/IPA, b. Indonesia, inggris, IPS, BK, tahfid, babysister.
Mengapa sampai sekarang ini saya belum mendapatkan pekerjaan? Pertanyaan tersebut mungkin selalu ada di benak para pencari kerja baik yang baru lulus atau sudah lama menganggur. Anda mungkin sudah memiliki kualifikasi yang tepat dengan karyawan yang sedang dicari, tapi mengapa belum juga mendapat panggilan tes atau wawancara kerja? Hal tersebut bisa terjadi karena kesalahpahaman atau kekurangan informasi antara si pelamar maupun tempat kerja yang membutuhkan.
Banyak syarat-syarat tak tertulis dalam melamar kerja yang perlu diketahui terlebih dulu sebelum mulai mengirimkan surat lamaran. Berdasarkan lansiran dari About, berikut beberapa hal yang membuat Anda sulit mendapatkan pekerjaan dan bagaimana cara mengatasinya.
1. Cari Tahu Informasi Perusahaan
Seringkali orang melamar pekerjaan ke suatu perusahaan yang ternyata belum membuka lowongan, meskipun ada beberapa yang tetap mengambil dan menyimpan aplikasi yang dikirimkan. Namun, alangkah baiknya jika sebelum Anda melamar ke perusahaan tersebut, ketahui terlebih dahulu apakah perusahaan itu sedang membuka lowongan atau tidak. Dengan begitu, peluang surat lamaran Anda akan dibaca oleh HRD lebih besar.
Seringkali orang melamar pekerjaan ke suatu perusahaan yang ternyata belum membuka lowongan, meskipun ada beberapa yang tetap mengambil dan menyimpan aplikasi yang dikirimkan. Namun, alangkah baiknya jika sebelum Anda melamar ke perusahaan tersebut, ketahui terlebih dahulu apakah perusahaan itu sedang membuka lowongan atau tidak. Dengan begitu, peluang surat lamaran Anda akan dibaca oleh HRD lebih besar.
2. Mendeskripsikan Diri dengan Baik
Sebagian orang kerap tidak dapat menjelaskan tentang dirinya sendiri dengan baik saat wawancara kerja secara langsung,tatap muka maupun via telepon. Maka sebaiknya Anda menjelaskan tentang diri sendiri dengan baik melalui surat lamaran yang akan dikirimkan. Hal tersebut untuk mendapatkan kesan pertama yang baik.
Sebagian orang kerap tidak dapat menjelaskan tentang dirinya sendiri dengan baik saat wawancara kerja secara langsung,tatap muka maupun via telepon. Maka sebaiknya Anda menjelaskan tentang diri sendiri dengan baik melalui surat lamaran yang akan dikirimkan. Hal tersebut untuk mendapatkan kesan pertama yang baik.
Jika memang perusahaan melakukan wawancara kerja melalui via telepon, pastikan Anda menggunakan etika berbicara melalui telepon dengan baik. Berbicaralah dengan jelas dan benar, usahakan jauh dari segala kebisingan yang ada di sekitar Anda. Apabila pewawancara tidak dapat mendapatkan perhatian penuh dari Anda, maka dia akan mengira Anda orang yang tidak bisa fokus. Sebelum melakukan tes tertulis atau wawancara, ada baiknya jika Anda mencari tahu terlebih dahulu informasi mengenai bagaimana cara penilaiannya, kemudian berapa lama waktu yang dibutuhkan dan seperti apa kira-kira pertanyaan yang akan diberikan.
3. Melamar Pekerjaan Sesuai Kemampuan
Tak sedikit orang melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan kemampuan atau bidangnya. Jika Anda termasuk orang yang demikian, sebaiknya hindari untuk melamar ke perusahaan dan meminta posisi kerja yang sudah jelas tidak Anda kuasai. Hal tersebut hanya akan membuang-buang waktu. Prioritaskan untuk melamar ke perusahaan yang cocok dengan kemampuan Anda dan bidang yang dikuasai.
Tak sedikit orang melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan kemampuan atau bidangnya. Jika Anda termasuk orang yang demikian, sebaiknya hindari untuk melamar ke perusahaan dan meminta posisi kerja yang sudah jelas tidak Anda kuasai. Hal tersebut hanya akan membuang-buang waktu. Prioritaskan untuk melamar ke perusahaan yang cocok dengan kemampuan Anda dan bidang yang dikuasai.
4. Perlunya Keterampilan yang Beda
Keterampilan yang baru dan berbeda umumnya diperlukan di beberapa perusahaan sebagai nilai tambahan. Anda juga mungkin perlu keterampilan kerja yang lebih relevan untuk perusahaan tersebut. Pastikan juga pendidikan dan pengalaman Anda dalam menggunakan komputer dan sebagainya tersorot pada aplikasi Anda. Sehingga bisa menjadi pertimbangan oleh perusahaan yang dilamar.
Keterampilan yang baru dan berbeda umumnya diperlukan di beberapa perusahaan sebagai nilai tambahan. Anda juga mungkin perlu keterampilan kerja yang lebih relevan untuk perusahaan tersebut. Pastikan juga pendidikan dan pengalaman Anda dalam menggunakan komputer dan sebagainya tersorot pada aplikasi Anda. Sehingga bisa menjadi pertimbangan oleh perusahaan yang dilamar.
5. Periksa Ulang
Sebelum mengirimkan CV dan surat lamaran, periksa terlebih dulu resume Anda dan jangan sampai ada yang salah tulis. Jika melamar pekerjaan melalui email atau situs lowongan kerja, Anda juga perlu periksa ulang data-data Anda di dalamnya. Jangan lupa terus mencari sumber baru untuk lowongan pekerjaan.
Sebelum mengirimkan CV dan surat lamaran, periksa terlebih dulu resume Anda dan jangan sampai ada yang salah tulis. Jika melamar pekerjaan melalui email atau situs lowongan kerja, Anda juga perlu periksa ulang data-data Anda di dalamnya. Jangan lupa terus mencari sumber baru untuk lowongan pekerjaan.
Sumber: Detik
LOWONGAN KERJA
Jika Anda bertalenta, memiliki komitmen, dan inovatif, kami undang Anda untuk bergabung menjadi tim kerja yang profesional dan berintegritas tinggi, untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pengelola:
- STAF OPERASIONAL
- STAF PEMBIAYAAN
STAF OPERASIONAL
- Muslim taat
- Jujur & Amanah
- Pendidikan minimal D3
- Belum menikah
- Diutamakan berpengalaman di Lembaga Keuangan / Koperasi
STAF PEMBIAYAAN
- Muslim taat
- Jujur & Amanah
- Tidak merokok
- Pendidikan minimal D3
- Diutamakan berpengalaman di Lembaga Keuangan / Koperasi
Lamaran dan Curiculum vitae ditulis tangan dan kirimkan Via POS paling lambat tanggal 12 Maret 2012 ke :
Kantor Koperasi Syariah “BINA INSAN MANDIRI”
d/a Jl. Solo – Purwodadi KM . 8 Selokaton, Gondangrejo, Karanganyar
( Selatan Ponpes “IMAM BUKHORI” )
Harian Joglosemar membutuhkan segera kandidat terbaik untuk posisi :
- MARKETING IKLAN
- EVENT ORGANIZER
- pria / wanita, usia maks 28 tahun
- pendidikan min D3 segala jurusan
- penampilan menarik, energik dan komunikatif
- tanggungjawab dan loyalitas tinggi
Lamaran lengkap kirim ke :
PT. JOGLOSEMAR PRIMA MEDIA
Jl. Setia Budi 89 Gumunggung - Solo
Paling lambat 3 Maret 2012
Lowongan kerja :
Dibutuhkan staff marketing. pria/wanita.
Syarat : bisa komputer dan internet.
Kirim lamaran ke bcshrdsolo@gmail.com
Informasi : 0271 732246
Dibutuhkan staff marketing. pria/wanita.
Syarat : bisa komputer dan internet.
Kirim lamaran ke bcshrdsolo@gmail.com
Informasi : 0271 732246
Dibuka Lowongan Pekerjaan Menjadi GURU “Profesional dan islam yang
berkompetensi Tinggi”Kirimkan Lamaran Antum ke BINTANG PELAJAR
INSTITUTEAlamat : Jalan Polisi 1 No.6 Bogor 16122INFO LEBIH LANJUT BUKA
www.bintangpelajarinstitute.com atau www.bintangpelajar.com Hub :Makarim
: 085732601910 | 031 71042442
tempat tes di Surabaya dan 10 kota besar lainya
penempatan, saat ini masih di Jabodetabek dan Bandung. Dan kedepan InsyaAllah akan diperluas cabangnya ke daerah2 lain..
tempat tes di Surabaya dan 10 kota besar lainya
penempatan, saat ini masih di Jabodetabek dan Bandung. Dan kedepan InsyaAllah akan diperluas cabangnya ke daerah2 lain..
Tanggung Jawab:
Posisi lain :
Selain posisi guru, kami memberi kesempatan juga kepada Antum yang memiliki minat dan kapasitas menjadi:
Kepala Cabang, Kode KC :
Bertanggungjawab penuh dalam pengelolaan cabang Bintang Pelajar dalam seluruh aspek pemasaran, pengelolaan kegiatan belajar
Kepala Cabang, Kode KC :
Bertanggungjawab penuh dalam pengelolaan cabang Bintang Pelajar dalam seluruh aspek pemasaran, pengelolaan kegiatan belajar
mengajar, dan kerjasama dengan instansi lain sehingga tercapai pertumbuhan dan perkembangan yang signifikan.
Staf Quality Control, Kode QC :
Bertanggungjawab atas semua penyiapan dan penyelenggaraan kegiatan belajar mengajar (KBM) di Bintang Pelajar.
Merancang, Melaksanakan, dan mengevaluasi kegiatan-kegiatan yang dimaksudkan untuk pengembangan kegiatan belajar mengajar
Bertanggungjawab atas semua penyiapan dan penyelenggaraan kegiatan belajar mengajar (KBM) di Bintang Pelajar.
Merancang, Melaksanakan, dan mengevaluasi kegiatan-kegiatan yang dimaksudkan untuk pengembangan kegiatan belajar mengajar
(KBM).
Front Liner (Administrasi) Ikhwan, Kode FL :
Bertanggungjawab terhadap layanan informasi dan pendaftaran siswa Bintang Pelajar.
Penanganan transaksi keuangan Bintang Pelajar.
Bertanggungjawab terhadap layanan informasi dan pendaftaran siswa Bintang Pelajar.
Penanganan transaksi keuangan Bintang Pelajar.
Guru Kajian Keislaman, Kode GKK
Bertanggungjawab dalam mengajar materi akidah, fiqih, dan akhlak terhadap guru dan Staf Bintang Pelajar.
Bertanggungjawab dalam mengajarkan Al-Quran dan hafalan juz amma guru dan Staf Bintang Pelajar.
Persyaratan: Ikhwan lulusan LIPIA atau S1 Timur Tengah.
Bertanggungjawab dalam mengajar materi akidah, fiqih, dan akhlak terhadap guru dan Staf Bintang Pelajar.
Bertanggungjawab dalam mengajarkan Al-Quran dan hafalan juz amma guru dan Staf Bintang Pelajar.
Persyaratan: Ikhwan lulusan LIPIA atau S1 Timur Tengah.
Penerimaan Aplikasi
Kirimkan melalui pos surat aplikasi dengan melampirkan dokumen:
1. Surat lamaran
2. Curriculum vitae dan foto berwarna 3×4 satu lembar
3. Fotokopi jazah S1 dan transkrip nilai terakhir
4. Fotokopi ijazah SMA/NEM SMA/Raport SMA.
5. Fotokopi KTP atau identitas diri yang masih berlaku 1 lembar.
6. Keterangan pengalaman mengajar/kerja (bila ada)
7. Dokumen atau persyaratan pendukung lainnya.
8. Essay 1 halaman maksimal 200 kata dengan judul “Kiat menjadi guru professional & Islami)”
2. Curriculum vitae dan foto berwarna 3×4 satu lembar
3. Fotokopi jazah S1 dan transkrip nilai terakhir
4. Fotokopi ijazah SMA/NEM SMA/Raport SMA.
5. Fotokopi KTP atau identitas diri yang masih berlaku 1 lembar.
6. Keterangan pengalaman mengajar/kerja (bila ada)
7. Dokumen atau persyaratan pendukung lainnya.
8. Essay 1 halaman maksimal 200 kata dengan judul “Kiat menjadi guru professional & Islami)”
Ke alamat:
Bintang Pelajar Institute
Jalan Polisi No.6 Paledang Bogor Kode Pos 16122
Cantumkan Kode Posisi yang dilamar di pojok kiri atas amplop
Jalan Polisi No.6 Paledang Bogor Kode Pos 16122
Cantumkan Kode Posisi yang dilamar di pojok kiri atas amplop
Para Pelamar juga diwajibkan melamar secara online mulai tgl 2 Januari ( lihat di www.bintangpelajarinstitute.com )
Batas akhir penerimaan aplikasi:
Gelombang 1: Jum’at, 24 Rabiul awal 1433 H atau 17 Februari 2012 M
Gelombang 2: Jum’at, 23 Rabiul akhir 1433 H atau 16 Maret 2012 M
Gelombang 2: Jum’at, 23 Rabiul akhir 1433 H atau 16 Maret 2012 M
Informasi Wilayah Jawa Timur
Susilo Prasetyo (Makarim)
031-71042442 || 0857 3260 1910
Susilo Prasetyo (Makarim)
031-71042442 || 0857 3260 1910
Persyaratan Pendidikan: Contoh : S1 semua jurusan
Persyaratan Pengalaman: Contoh : Pengalaman minimal 1 tahun diutamakan
Keahlian: Pilihan Menjadi Guru Bidang Studi
1. Eksak (Matematika & IPA) SD dan Matemaika SMP, Kode G1.
2. Bahasa Indonesia, Kode G2.
3. Bahasa Inggris, Kode G3.
4. IPS SD, IPS SMP, dan Geografi SMA, Kode G4.
5. Ekonomi SMA, IPS SMP, dan IPS SD, Kode G5.
6. IPA SMP & Kimia SMA, Kode G6.
7. IPA SMP & Fisika SMA, Kode G7.
8. IPA SMP & Biologi SMA, Kode G8.
9. Matematika SMP & Matematika SMA, Kode G9.
10. Matematika SMP & Fisika SMA, Kode G10.
2. Bahasa Indonesia, Kode G2.
3. Bahasa Inggris, Kode G3.
4. IPS SD, IPS SMP, dan Geografi SMA, Kode G4.
5. Ekonomi SMA, IPS SMP, dan IPS SD, Kode G5.
6. IPA SMP & Kimia SMA, Kode G6.
7. IPA SMP & Fisika SMA, Kode G7.
8. IPA SMP & Biologi SMA, Kode G8.
9. Matematika SMP & Matematika SMA, Kode G9.
10. Matematika SMP & Fisika SMA, Kode G10.
kualifikasi: Persyaratan Umum
1. Mengikuti Diklat di Bintang Pelajar Institute:
2. Muslim/muslimah, bermanhaj ahlus sunnah wal jama’ah.
3. Mampu membaca Al-Quran dengan baik dan benar.
4. Berkomitmen tinggi dalam dunia pendidikan.
5. Menguasai bahasa inggris minimal pasif.
6. Berpenampilan rapih, bersih, dan ceria.
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
8. Amanah, mandiri, tekun, dan bertanggung jawab.
9. Bersedia ditempakan di seluruh cabang Bintang Pelajar.
10. Bersedia mengikuti ikatan dinas setelah lulus dari Diklat Bintang Pelajar Institut.
11. Berbadan sehat, kuat, dan tidak merokok.
12. Usia per 1 Januari 2012 maksimal 35 tahun
1. Mengikuti Diklat di Bintang Pelajar Institute:
2. Muslim/muslimah, bermanhaj ahlus sunnah wal jama’ah.
3. Mampu membaca Al-Quran dengan baik dan benar.
4. Berkomitmen tinggi dalam dunia pendidikan.
5. Menguasai bahasa inggris minimal pasif.
6. Berpenampilan rapih, bersih, dan ceria.
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
8. Amanah, mandiri, tekun, dan bertanggung jawab.
9. Bersedia ditempakan di seluruh cabang Bintang Pelajar.
10. Bersedia mengikuti ikatan dinas setelah lulus dari Diklat Bintang Pelajar Institut.
11. Berbadan sehat, kuat, dan tidak merokok.
12. Usia per 1 Januari 2012 maksimal 35 tahun
Kriteria Khusus:
1. Sarjana atau mahasiswa semester akhir semua jurusan, diutamakan dari FKIP, MIPA, Bahasa, Teknik, Ilmu Sosial, dengan IPK
1. Sarjana atau mahasiswa semester akhir semua jurusan, diutamakan dari FKIP, MIPA, Bahasa, Teknik, Ilmu Sosial, dengan IPK
minimal 2,75 (skla 4).
2. Khusus muslimah dan belum menikah, berjilbab sesuai syar’i, dan bersedia diantar oleh mahromnya dari kota tempat
tinggalnya menuju lokasi diklat saat awal diklat.
3. Khusus guru bahasa inggris dan Bilingual/RSBI mampu berkomunikasi aktiv dalam Bahasa Inggris.
4. Siap bekerja full time (Senin sampai Sabtu).
5. Diutamakan berpengalaman mengajar minimal selama 1 tahun.
